[1]
Nia Tri Rahayu et al. 2026. Peran Motivasi Herzberg dan Displin Kerja Sebagai Mediasi Pengaruh Servant Leadership terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Karyawan di Familymart Kota Malang. Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan. 6, 2 (May 2026), 12–27. DOI:https://doi.org/10.55606/jumbiku.v6i2.6946.