(1)
Hardi Mulyono Surbakti; Muhammad Hilman Fikri; Samsul Bahri; Muhammad Irsyad Hasibuan; Dewi Mutiara. Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Dalam Hubungan Pengembangan Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja: Studi Kasus Perguruan Tinggi Al-Washliyah. JUMBIKU 2026, 6, 149-157.