Dedi Muliadi. (2026). Analisis Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, dan Perilaku Organisasi: (Studi Kasus Karyawan Generasi Milenial di PT. Manajemen Edu Jakarta). Jurnal Manajemen, Bisnis Dan Kewirausahaan, 6(1), 672–685. https://doi.org/10.55606/jumbiku.v6i1.6908