Muhammad Iqbal, & Ratna Septiyanti. (2025). Peran Gender sebagai Moderator dalam Hubungan Penilaian Kinerja Manajerial dan Perilaku Disfungsional. Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi, 5(3), 45–61. https://doi.org/10.55606/jebaku.v5i3.5747