Muhammad Iqbal, and Ratna Septiyanti. “Peran Gender Sebagai Moderator Dalam Hubungan Penilaian Kinerja Manajerial Dan Perilaku Disfungsional”. Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi, vol. 5, no. 3, Sept. 2025, pp. 45-61, doi:10.55606/jebaku.v5i3.5747.