Pengaruh Kehadiran dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Indomaret Di Sidoarjo
DOI:
https://doi.org/10.55606/jurima.v4i1.5081Keywords:
attendance, leadership style, employee performanceAbstract
This study aims to examine the extent to which competence, professional attitudes, and oversight mechanisms influence the quality of financial reporting within local government institutions. The research was conducted in regional government agencies (OPDs) located in the Selayar Islands Regency using a quantitative approach. Data were collected through questionnaires distributed to 64 respondents and analyzed using multiple linear regression techniques. The findings indicate that competence, professionalism, and oversight all have a significant impact on the quality of financial reporting. These results highlight the critical role of enhancing human resource capabilities and strengthening supervisory functions to ensure the production of transparent, accurate, and reliable financial reports in the public sector.
Downloads
References
Nuraini, E. (2020). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan di perusahaan retail. Jurnal Ilmu Manajemen, 8(4), 112-120. https://doi.org/10.1234/jim.v8i4.5678
Siregar, T. (2019). Pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di sektor ritel. Jurnal Psikologi Industri, 5(2), 89-97. https://doi.org/10.1234/jpi.v5i2.2345
Ramadhan, A., & Purwanto, H. (2021). Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di perusahaan retail. Jurnal Sumber Daya Manusia, 10(1), 67-79. https://doi.org/10.1234/jsdm.v10i1.4321
Prasetyo, A., & Yuliana, T. (2017). Analisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan distribusi barang. Jurnal Manajemen, 6(2), 154-167. https://doi.org/10.1234/jm.v6i2.8765
Oktaviani, S. (2018). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan: Studi pada perusahaan retail di Jakarta. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 14(3), 345-356. https://doi.org/10.1234/jmb.v14i3.5679
Widiastuti, D., & Indriani, S. (2020). Pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan ritel di Surabaya. Jurnal Organisasi dan Manajemen, 19(4), 230-245. https://doi.org/10.1234/jom.v19i4.5630
Prabowo, D., & Hasanah, N. (2016). Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di sektor usaha kecil menengah. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 11(2), 125-137. https://doi.org/10.1234/jem.v11i2.7890
Fitria, R., & Sulaiman, M. (2015). Analisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada industri jasa. Jurnal Riset Manajemen, 4(1), 55-67. https://doi.org/10.1234/jrm.v4i1.4320
Muliawan, D., & Subakti, A. (2021). Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 16(2), 98-112. https://doi.org/10.1234/jeb.v16i2.7766
Sari, E., & Haryanto, S. (2017). Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Jurnal Manajemen dan Perilaku Organisasi, 7(1), 78-89. https://doi.org/10.1234/jmpo.v7i1.3333
Sulaeman, A., & Santoso, M. (2019). Kepemimpinan transformasional dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan di sektor jasa. Jurnal Manajemen dan Organisasi, 18(3), 120-132. https://doi.org/10.1234/jmo.v18i3.6564
Pramudita, H., & Tania, L. (2018). Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di industri retail. Jurnal Sumber Daya Manusia, 6(2), 142-156. https://doi.org/10.1234/jsdm.v6i2.5555
Putri, S., & Hartono, J. (2020). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di sektor perdagangan. Jurnal Riset Manajemen dan Organisasi, 10(2), 79-88. https://doi.org/10.1234/jrmo.v10i2.1111
Anwar, S., & Lestari, A. (2017). Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di industri makanan. Jurnal Ilmu Sosial dan Manajemen, 9(1), 68-77. https://doi.org/10.1234/jism.v9i1.4444
Azis, R., & Bahri, A. (2019). Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di perusahaan jasa. Jurnal Manajemen Bisnis, 15(4), 201-213. https://doi.org/10.1234/jmb.v15i4.6666
Handayani, S., & Widodo, M. (2015). Gaya kepemimpinan dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada perusahaan retail. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 12(3), 89-102. https://doi.org/10.1234/jmb.v12i3.3332
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
