Tri Mulyani Kartini, and Hendra Bagus. “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE AND WORK ENVIRONMENT ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT WITH JOB SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE”. Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi 1, no. 1 (April 26, 2021): 23–32. Accessed April 21, 2025. https://journalshub.org/index.php/jurima/article/view/289.